Diseño y facilitación de procesos participativos con enfoque gestalt sistémico - 2011

Objetivos

Los objetivos del curso son que los participantes:

• Aprendan a analizar la complejidad de las organizaciones y sistemas en las que intervienen y desarrollen su capacidad de intervenir en procesos en múltiples niveles y ámbitos.
• Aprendan a crear las condiciones y las estructuras necesarias para que se den procesos colaborativos y participativos eficaces y eficientes que fluyan enfocados en la tarea.
• Desarrollen habilidades de facilitación y liderazgo de reuniones en grupos grandes y procesos de cambio en organizaciones y sistemas complejos.
• Conozcan y se entrenen en el uso de métodos y técnicas de diseño y gestión de procesos multi-partes y procesos participativos.

Metodología

La pedagogía es de “aprendizaje en la acción”, lo que significa que a partir de la experiencia y de lo vivencial se integran la teoría, la investigación, la práctica y la supervisión. En todas las sesiones se incluirán: Exposiciones teóricas, ejercicios y consultas.

Profesorado

EUGENIO MOLINÍ Director pedagógico y docente de esta formación. Socio director de Atractor (Barcelona) i MMC (Estocolmo). Consultor en Desarrollo de Organizaciones y Sistemas de orientación Gestalt-Sistémica. Está especializado en intervenciones estratégicas en empresas, organismos públicos, y organizaciones que hacen negocios o desempeñan su labor en ámbitos nacionales e internacionales. Reside en Girona y en Estocolmo. Trabaja principalmente en Suecia y España, y ha llevado proyectos en Sudáfrica, Zimbabwe, Tanzania, Noruega, Portugal, Bélgica, Honduras, Nicaragua y Guatemala.

SÉAN GAFFNEY Creció en Irlanda, pasó ocho años en el Reino Unido y vive en Suecia desde 1975. Es Terapeuta Gestalt y consultor internacional. Es profesor titular de la Academia Gestalt de Escandinavia, del Consorcio Gestalt de Escocia e Irlanda del Norte y del Programa de Desarrollo de Organizaciones y Sistemas impartido por GIC/GISC (Instituto Gestalt de Cleveland/Centro Internacional de Estudios Gestalt). También enseña en la Escuela de Negocios de Estocolmo, y en la Escuela de Dirección Empresarial de la Universidad Bocconi de Milán.

KARIN GRONBERG Es consultora especializada en Facilitación Gráfica y Visual. Tiene un Master en Desarrollo Organizacional impartido por la Universidad de Derby y por la Gestalt Akademin i Skandinavien. Su trabajo consiste en mejorar la cultura de reuniones en empresas y organizaciones, potenciando los aspectos que promueven la creatividad y la participación y disminuyendo los que las impiden. Karin ha trabajado siempre con la imagen gráfica como medio de comunicación, desde sus orígenes profesionales como Art-Director.

Organiza

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